随着福建医科大学附属第一医院对护士张水华的处理决定公布，“最快女护士”的新闻冲上了各大新闻媒体首页 ，而且热度不减 ，哪怕一个小小的新消息，也会引来大量网友的关注。本来一个普通员工参加马拉松也没有什么 ，但是张永华的事件却在网络上掀起轩然大波 。
实际上，张永华事件冲上新闻热搜是早就有苗头的 ，因为这件事情的争议点太多 ，对社会的影响非常大，这里面涉及到的不光是简单的同事间相处问题 ，还有工作的公平性 ，事业单位的管理等问题 。
按照我们大众的习惯，体制内工作最好 ，其次是事业单位、国企央企。张永华所在的医院是国家三级甲等医院 ，不但预示着工作稳定，还预示着工作待遇超过社会上很多企业 。
当然，能够进入到好的企业 ，也是个人能力的一种体现 ，但是这和后续发生的事情关系不大，因为企业已经给出了和工作相当的报酬 ，这份报酬是给遵守企业要求的员工的 ，是一种企业已有要求的等价交换 。
7年的跑马经历，是同事支持的见证
张永华在网络上被大众熟知的时间并不长 ，严格来说就几个月的时间。客观说在2025年初的时候 ，要说“最快女护士 ”，知道的人都不会很多 ，但是张永华并不是刚开始跑马的 。据封面新闻9月2日报道：张永华从2012年开始在福建医科大学附属第一医院做全职护士 ，2017年底接触跑步，2018年在横店跑出了3小时40分44秒的成绩 。
也就是说 ，张永华从开始接触跑步到现在，跑龄有七八年时间。不过，通过媒体报道我们可以发现 ，关于张永华所在的医院和同事 ，除了9日发布的处罚公告外，并没有任何关于张永华的相关介绍 ，鼓励没有 ，批评也没有 。
因跑后哭泣被人熟知 。
关于张永华在网络上被大众熟知，除了跑出的成绩外 ，应该说最让网友难以忘记的是张永华一次跑后的哭泣 ，还有前几日张永华接受采访时提到的不会直播带货，这是小编记住张永华的两个新闻。
在第一个新闻中还有几个比较让人印象深刻的字眼 ，一是生理期跑马拉松夺冠 、二是喊话领导希望支持自己周末调休 。严格说张永华在网络上被广泛关注 ，源自于这个视频，这个视频记录的是8月31日“2025哈尔滨马拉松 ”比赛后的采访视频 ，张永华以2小时35分27秒刷新个人最好成绩 ，卫冕国内女子组冠军 。
在这个视频中，张永华提到了几个让网友注意的点：“不需要领导给特别假期 ，希望领导多支持周末调休 ，医护工作者特别忙，希望领导和护士长能够同意参加比赛……”夺冠后喜极而泣也可以理解 ，不过这一波的说辞 ，又感觉那么自相矛盾。
既然不需要领导给特别假期，作为职工 ，服从安排本就天经地义 ，为什么又要领导支持，难不成领导没有给假期？还是没有按照你的需求给假期 ，既然要按照你的要求给 ，又何来的不需要特别给？
其实在这些话中张永华还忽略了一个重要群体。医院是单位，护士长是领导 。也就是说 ，除了医院和护士长 ，张永华还有一群护士同事，在张永华的哭诉中，只字没提同事 。
从对张永华的处分来看 ，调休是事实 ，请假也是事实，不管是调休还是请假 ，作为医院 ，她的岗位不可能没有人值守，那么她调休和请假的时间 ，谁来顶了她的班？
在小编看来 ，护士长有一点可能，但是院长大人绝对不可能 ，而最可能的一群人 ，应该是张永华的同事，也就是一群护士。而张永华哭泣的视频中 ，又将那些帮她顶班的同事置于何地？
很多网友只知道张永华是一名护士 ，但是不知道是什么科室的护士 。在前面有关张永华的报道中还提到了她工作的部门，称她在重症病房的工作也兢兢业业 。也就是说，张永华不光是一名护士 ，还是负责重症患者的 ，作为重症患者的护理，不管是工作强度还是紧张程度 ，应该都要高于普通病房的护士。
23年在哈尔滨夺冠
经过今天的新闻大家都知道张永华常住地在福建了，但是哈尔滨可是在黑龙江 ，这两个省之间的距离少说也有2800公里 ，这么远的距离去参加马拉松，没有医院和同事的支持 ，从准备到开跑 ，然后回来，两天还不一定够 ，还是连续不断的 ，重症监护室的护士有没有这么多时间，只有这个专业人清楚 。不过2023年知道张永华的人还是不多，即使到2024年 ，知道的也不多 。
虽然从2023年到2025年初关于张永华参赛的新闻不多，但是从9月后开始 ，关于张永华参赛的报道就多了 ，其中让小编记忆深刻的是2025年3月，一个月内参加了4次比赛 ，区域横跨福建 、浙江、江苏三个省。
光是从10月19号以来的5次比赛中就获得奖金高达22万（税前）多元 。这么多的比赛，这么远的距离 ，不管是医院还是同事 ，必然都给出了极大的帮助 。可以说作为医院 、作为同事，都已经仁至义尽 ，而从最新报道来看 ，后续张永华的参赛不出意外只会越来越多。
如若不是那次哭诉的视频，可能很多人只是知道一名护士参加了马拉松 ，甚至未必知道她是一名护士 ，没有人知道她竟然有那么委屈，领导和护士长也不知道他们这么不讲人情 ，更不会在网络上掀起这么大的热度 。不过 ，群众的眼睛是雪亮的 。这已经不是一个员工和单位 、和领导之间的小矛盾，而是涉及到行业公平、职业操守以及社会风气的正向引导问题 ，不管是个人还是单位 ，都会认真谨慎地审视这件事。
参考资料：
《“最快女护士 ”马拉松夺冠后哭求领导调休遭网暴，所属MCN回应》极目新闻
《“最快女护士”近50天5次参赛 ，获超20万奖金》中国新闻周刊
《“最快女护士 ”张水华被医院警告处分 ，医院证实》极目新闻 记者：王灿
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评论列表（4条）
我是视听号的签约作者“怜阳来了”！
希望本篇文章《“最快女护士”同事已经很好了！她哭出来的那一刻，结局已注定》能对你有所帮助！
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