图片源于网络
在合肥的某个快递仓库 ，发生着这样一段令人唏嘘的职场故事 ，它如同一面镜子，映照出职场中某些不健康的生态 。
图片源于网络
故事的主角是一位女保安队长 。原本仓库保安团队有6人 ，她凭借排挤的手段 ，成功挤走了队长和其他三位同事，顺利坐上了队长的位置。这本就让人对她的职场竞争手段存疑 ，毕竟一个健康有序的职场环境 ，应是通过公平竞争、能力展现来获得晋升，而非靠排挤打压他人 。
图片源于网络
女保安队长上位后，快递仓库对外新招了三人 ，其中一个小伙被安排上夜班 。快递仓库一般9至10点下班 ，可这位女队长却经常以家里有事为由，让小伙替她值白班 ，而她自己则代小伙值夜班。表面上看 ，这似乎是一种互相帮忙的安排，但实际情况却远非如此 。
图片源于网络
夜班从下午7点到早上7点 ，女队长替小伙值夜班时 ，干到晚上10点仓库就关门回家睡觉 。而小伙替她上白班，一上就是12个小时。每个月这样的“交换 ”都要发生好多次 ，小伙的身心承受着巨大的压力。他原本正常的工作节奏被彻底打乱 ，长时间的超负荷工作让他疲惫不堪 。
图片源于网络
小伙的遭遇，是职场中权力滥用下弱势群体的无奈缩影 。女保安队长利用自己的职位权力 ，将自己的工作负担转嫁到小伙身上 ，这种行为不仅违背了职场的基本道德，也损害了团队的公平与和谐。在一个团队中，每个成员都应承担相应的责任 ，而不是利用职权谋取私利 ，将压力转嫁给他人 。
图片源于网络
最终，小伙忍无可忍 ，选择了辞职 ，并愤怒地表示：“老子不干了，以后你再薅不到我的羊毛了 。 ”小伙的离开 ，是对这种不公平职场现象的无声抗议。他的遭遇也提醒着我们 ，职场中需要建立更加完善的监督机制，保障员工的合法权益 ，防止权力滥用 。
图片源于网络
对于企业来说 ，应加强对管理人员的培训与监督，确保他们正确行使权力 ，营造一个公平 、公正 、健康的职场环境 。而对于每一位职场人来说 ，当遭遇不公平待遇时，要勇敢地站出来维护自己的权益，不能一味地忍气吞声。只有这样 ，才能让职场回归到良性竞争、共同发展的轨道上来 ，避免更多像小伙这样的无奈逃离 。
本文来自作者[雅静]投稿，不代表视听号立场，如若转载，请注明出处：https://stddy.com/zheh/202601-71778.html
评论列表（4条）
我是视听号的签约作者“雅静”！
希望本篇文章《职场“薅羊毛”：权力滥用下的无奈逃离》能对你有所帮助！
本站[视听号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览：图片源于网络在合肥的某个快递仓库，发生着这样一段令人唏嘘的职场故事，它如同一面镜子，映照出职场中某些不健康的生态。图片源于网络故事的主角是一位女保安队长。原本仓库保安团队有6人...