1万亿薪酬创纪录!马斯克锁定特斯拉未来十年,目标难度堪称地狱

特斯拉在德克萨斯州奥斯汀工厂开了场年度股东大会。会上一项投票结果震惊全场,针对CEO埃隆・马斯克的薪酬方案高票通过,这方案价值高达1万亿美元,直接创下全球企业高管薪酬的新纪录。...

特斯拉在德克萨斯州奥斯汀工厂开了场年度股东大会。

会上一项投票结果震惊全场,针对CEO埃隆・马斯克的薪酬方案高票通过 ,这方案价值高达1万亿美元,直接创下全球企业高管薪酬的新纪录 。

现场支持这个结果的股东们别提多激动了,“埃隆 ,埃隆”的呼喊声此起彼伏。

1万亿薪酬创纪录!马斯克锁定特斯拉未来十年,目标难度堪称地狱

能让投资者这么疯狂,马斯克确实有两把刷子。

他还带着跳舞机器人一起登上舞台 ,对着股东们信心满满地说,他们即将开启的不只是特斯拉未来的新篇章,更是一本全新的书 ,这绝对会成为一段值得铭记的故事 。

我本来想这也就是一场普通的股东大会投票,但后来发现这事远没那么简单。

这份薪酬方案不只是让54岁的马斯克有机会成为全球首位万亿富翁,还能让他未来十年内在特斯拉的股份提升到25%甚至更高。

1万亿薪酬创纪录!马斯克锁定特斯拉未来十年	,目标难度堪称地狱

更关键的是 ,这方案其实是马斯克的“留任筹码 ” 。

谈判的时候他就说得很明白,要是拿不到至少25%的投票权,也得不到和过往业绩匹配的报酬 ,他可能就拍屁股走人了。

特斯拉董事长罗宾・德霍姆之前也公开说过,这份高额薪酬对留住马斯克至关重要。

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毕竟现在的马斯克可不是普通高管 ,按彭博亿万富翁指数,他4730亿美元的身家稳坐世界首富宝座,手里还同时管着特斯拉、SpaceX和xAI三家核心科技企业 ,这样的核心人物要是走了,特斯拉的股价怕是得先跌一波 。

万亿薪酬不好拿,十年目标堪比“闯关游戏”

想全额拿到这1万亿美元 ,马斯克得在2035年前闯过好几道“硬关”。

第一个目标就是把特斯拉现在1.5万亿美元的市值,硬生生提到8.5万亿美元。

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这意味着未来十年市值要翻近5倍 ,对比一下其他科技巨头 ,这个增速简直不敢想 。

除了市值,业务层面的目标也相当苛刻 。

十年内要交付2000万辆汽车,还要在道路上部署100万辆机器人出租车 ,再卖出100万台机器人。

最后还得实现4000亿美元的核心利润,这几个目标一下子就把特斯拉的电动汽车 、自动驾驶和机器人业务都绑上了“战车 ”。

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如此看来 ,这根本不只是一份薪酬协议,更像是特斯拉转型科技巨头的宣言 。

本来特斯拉在电动汽车领域已经站稳了脚跟,但现在明显想突破瓶颈 ,往自动驾驶和机器人这些更高端的领域发力。

马斯克手里还有SpaceX的航天技术和xAI的人工智能技术,说不定他想让这些技术互相赋能。

但理想很丰满,现实很骨感 。

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现在全球电动汽车市场增速已经慢下来了,比亚迪、大众这些车企都在加速布局,特斯拉想保住市场份额还得扩产 ,2000万辆的交付目标可不是建几个工厂就能解决的 ,电池原材料供应、供应链管理都是大问题。

更别提机器人出租车了,目前全球范围内能大规模商业化落地的案例几乎没有。

Waymo也就在少数几个城市搞小规模试点,毕竟自动驾驶的法规不完善 ,技术安全验证也得花大量时间 。

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这些目标单个拿出来都够特斯拉忙好几年的,现在堆在一起 ,难度系数直接拉满。

当然,马斯克过往的成绩确实亮眼,把特斯拉从一家初创公司做到市值1.5万亿美元 ,SpaceX的可回收火箭技术也打破了行业常规。

但这次的目标和以前完全不是一个量级,以前是“从0到1”,现在是“从1到5” ,难度翻倍都不止 。

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多方博弈闹翻天,股价下跌暴露市场谨慎态度

这个薪酬方案也不是所有人都买账。

超过75%的股东投了支持票 ,他们觉得虽然目标难 ,但一旦达成,所有人都能分到红利。

在他们眼里,马斯克就是“点金手 ” ,只要他在,特斯拉就有无限可能 。

但反对的声音也很强烈 。

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挪威主权财富基金这种大型机构投资者 ,还有不少代理顾问明确表示不认同,觉得这薪酬规模太夸张了,和普通高管的薪酬差距大到离谱。

更值得一提的是 ,马斯克之前有一项薪酬协议,因为争议太大,在特拉华州的法庭听证中陷入了僵局。

这次新方案通过 ,又把高管薪酬合理性的话题推到了风口浪尖 。

我能理解双方的想法。

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支持方看重马斯克的个人能力,毕竟科技公司的核心人才确实能决定企业的走向 ,亚马逊 、微软这些公司以前也靠高额股权激励留住了核心人物 ,最后都实现了爆发式增长。

但反对方的担忧也有道理,这么高的薪酬要是最后没达成目标,受损的还是股东利益 ,而且也可能破坏企业治理的公平性 。

市场的反应则更直接。

股东大会当天,特斯拉股价就承压下跌,收盘时跌了16.35美元 ,报445.91美元,跌幅不算小。

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很显然 ,股价波动反映出投资者的谨慎态度,大家虽然认可马斯克的能力,但面对这么苛刻的十年目标 ,心里也没底 。

更何况,高管薪酬和企业股价的关联性一直很强。

以前也有过天价薪酬方案公布后,企业股价短期下跌的案例 ,毕竟投资者需要时间来判断这份方案到底值不值得。

对特斯拉来说 ,未来十年的业绩表现和战略落地,才是检验这份薪酬方案价值的关键 。

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总的来说 ,这份1万亿美元的薪酬方案,是马斯克和特斯拉的“双向绑定”,也是一场豪赌。

赌赢了 ,马斯克成为万亿富翁,特斯拉变身真正的科技巨头;赌输了,不仅薪酬拿不到 ,特斯拉的发展可能也会陷入困境。

这场赌局已经拉开序幕,接下来就看马斯克能不能继续创造奇迹了 。

而全球的投资者、行业从业者,甚至普通消费者 ,都在盯着这场持续十年的“大戏” 。

毕竟特斯拉的每一步动作,都可能影响整个电动汽车和科技行业的格局。

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  • 冰薇
    冰薇 2025年11月10日

    我是视听号的签约作者“冰薇”!

  • 冰薇
    冰薇 2025年11月10日

    希望本篇文章《1万亿薪酬创纪录!马斯克锁定特斯拉未来十年,目标难度堪称地狱》能对你有所帮助!

  • 冰薇
    冰薇 2025年11月10日

    本站[视听号]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育

  • 冰薇
    冰薇 2025年11月10日

    本文概览:特斯拉在德克萨斯州奥斯汀工厂开了场年度股东大会。会上一项投票结果震惊全场,针对CEO埃隆・马斯克的薪酬方案高票通过,这方案价值高达1万亿美元,直接创下全球企业高管薪酬的新纪录。...

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