“2025年1月1日延迟退休正式实施 ,我要多干多久? ”这个问题让70、80 、90后都格外关注。这次中央定调的改革核心是“渐进式+弹性化”,不是“一刀切”,用15年逐步调整 ,最终男职工63岁、原50岁退休女职工55岁、原55岁退休女职工58岁退休 。

先看关键节奏:男职工和原55岁退休的女职工,每4个月延迟1个月;原50岁退休的女职工,每2个月延迟1个月 。给大家整理了精准对照表 ,一看就懂:
人群类型 出生时段 法定退休年龄 延迟时间
男职工(原60岁) 1970年 61周岁 1年
男职工(原60岁) 1980/1990年 63周岁 3年
女工人(原50岁) 1980年 52周岁 2年
女工人(原50岁) 1990年 55周岁 5年
女干部(原55岁) 1980年 56周岁9个月
1年9个月
女干部(原55岁) 1990年 58周岁 3年
更贴心的是“弹性选择 ”:满足社保最低缴费年限,能提前最多3年退休,且不低于原法定年龄;达到法定年龄后 ,和单位协商一致,还能延迟最多3年退 。比如1972年出生的男职工,法定62岁退休,可选60-62岁提前退 ,或62-65岁延迟退 。
养老金遵循“多缴多得 、晚退多得”:延迟1年多缴1年,基础养老金多1个百分点,个人账户也会多积累 ,每月能多领300-500元 。另外2030年起,社保最低缴费年限从15年逐步提高到20年,但弹性退休人员按对应年份标准执行 ,不用多缴 。
70后延迟几个月到1年多,按法定年龄退最稳妥;80后可结合职业发展选;90后有充足时间规划,记得保持社保连续缴费 。
你是哪个年龄段?对照表格算出退休年龄了吗?会选提前、按时还是延迟退休?欢迎在评论区分享想法。
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评论列表(4条)
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希望本篇文章《中央定调延迟退休!70/80/90后对照表:你得多干几年?》能对你有所帮助!
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